家裡的寶貝出生了~~~~家裡的人找了好多資料當然我也不例外，上網找了很多資料
希望給予寶貝滿滿的愛與最適合的照顧
所以我找了很多相關的寶貝商品資訊，好比說：手推車、玩具、尿布
尤其鄰居生過孩子的婆婆媽媽各種推薦補品以及嬰兒用品
當然每天聽還是有對幾項產品感興趣
譬如說【小善存+鈣】綜合維他命 橘子口味甜嚼錠禮盒X3(共270錠)，這就是婆婆媽媽大推薦的(隔壁的王阿嬸超推)
我之前也有在實體店面上看到【小善存+鈣】綜合維他命 橘子口味甜嚼錠禮盒X3(共270錠)結果上網一比價發現價格也落差太大!!
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商品訊息功能:
- 品號：4463680
- 專為2-16歲兒童設計
- 提供完整均衡營養 兒童健康成長
- 含維生素D及鈣，幫助骨骼及牙齒
商品訊息描述
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商品訊息簡述:
| 品牌名稱 | |
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| 劑型 |
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| 適用族群 |
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| 品牌國家 |
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| 禮盒包裝 |
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| 健食字號 |
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| 功能分類 |
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食品或餐飲服務等郵購買賣定型化契約應記載及不得記載事項應載明事項：
1. 品名：【小善存+鈣】綜合維他命 橘子口味甜嚼錠禮盒
2. 淨重、容量：60+30錠X3組
3. 食品添加物名稱：蔗糖、碳酸鈣95%(碳酸鈣、麥芽糊精)、磷酸氫鈣(無水)、氧化鎂、抗壞血酸(維生素C)97%(維生素C、羥丙基甲基纖維素)、乙酸dl-α-生育醇酯(維生素E)50%(維生素E、辛烯基丁二酸鈉澱粉、二氧化矽)、微結晶狀纖維素、菸鹼醯胺33.3%(脂肪酸甘油酯、菸鹼醯胺、二氧化矽)、丁烯二酸亞鐵60%(丁烯二酸亞鐵、氫化植物油)、麥芽糊精、??黃鋁麗基、香料、檸檬酸(無水)、橘子香料(阿拉伯膠、橘子油、三乙酸甘油酯、丁基羥基甲氧苯(抗氧化劑))、阿斯巴甜(甜味劑)、硬脂酸鎂、鹽酸?哆辛(維生素B6)33.3%(脂肪酸甘油酯、維生素B6)、本多酸鈣、核黃素(維生素B2)33.3%(脂肪酸甘油酯、維生素B2、玉米澱粉)、生物素1%(磷酸氫鈣、生物素)、硝酸硫胺明(維生素B1，硝酸?胺)33.3%(維生素B1、脂肪酸甘油酯)、膽鈣化醇(維生素D3)0.25%(辛烯基丁二酸鈉澱粉、抗壞血酸鈉、蔗糖、中鏈三酸甘油酯、二氧化矽、維生素E、維生素D3)、食用紅色七號鋁麗基、氧化鋅、二氧化矽、維生素A醋酸鹽17.25%(明膠、玉米澱粉、維生素A醋酸鹽、蔗糖、二丁基羥基甲苯)、硫酸錳、氰鈷胺明(維生素B12)1%(辛烯基丁二酸鈉澱粉、檸檬酸鈉、檸檬酸、二氧化矽、維生素B12)、維生素K1 5%(阿拉伯膠、蔗糖、維生素K1)、碘化鉀、葉酸。
4. 建議食用量：4歲以上兒童，每日1錠，嚼碎食用，一日請勿超過1錠，多食無益。
5. 保存方式：使用後請關緊瓶蓋，放置陰涼、乾燥處，避免潮濕、陽光或高溫直射。
6. 製造廠商或國內負責廠商名稱：
輝瑞生技股份有限公司 消費保健事業部
地址： 新北市淡水區中正東路二段177號
消費者服務專線： 0800-258000
製造廠名稱： 輝瑞生技股份有限公司新竹廠
製造廠地址： 新竹縣新豐鄉中崙村中崙290-1號
製造廠電話： 03-5901988
7. 原產地(國)：台灣
8. 有效期限：保存期限2年
9.輝瑞生技食品業者登錄字號為: F-111912601-00000-4
注意事項：
1.請置於乾燥陰涼及兒童無法取得之處。
2.若不慎食用過量，應立即停用就醫。
3.若有食用其他補充品，請注意標示是否含有一樣的成分。
【小善存+鈣】綜合維他命 橘子口味甜嚼錠禮盒X3(共270錠)
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為期7天的2017年吉林省各級機關考試錄用公務員面試於6月10日上午8時在全省10個考區（9個市州考區和省直考區）同時進行。吉林警察學院是此次推薦省直政府機關公務員考試的面試現場。
想知道考場現場什麼情況？記者帶領大傢 身臨其境 一把！
面試考生有多少？
今年全省參加面試考生為12289人，其中省直考區3586人，市州考區8703人（長春1525人，吉林1706人，四平884人，遼源539人，松原588人，白城888人，通化1050人，白山553人，延邊970人）。除省直考區和四平考區面試人數略有減少，其他8個地區面試人數均有不同程度增加。
考官如何確定？
為瞭杜絕人為因素對面試工作的幹擾，全省各市州考區全部實行面試公共考官異地交流執考制度。考官與考生均采取面試當天早晨臨時 雙盲 抽簽制度，隨機確定面試考官執考考場和考生面試組別。
為保證面試的公平公正，全省各面試考區均設立瞭公務員面試工作領導小組，繼續實行面試考區全部封閉管理。全省進一步強化瞭面試考官業務技能、遵紀守法和職業道德培訓，培訓合格者頒發《面試考官資格證書》。全部面試考官實行持證上崗制度，沒有《面試考官資格證書》者不得上崗執考。面試執考考官全部簽訂面試工作承諾書，確保面試公平公正執考。
面試現場什麼樣？
在吉林警察學院省直政府機關公務員考試面試現場，共有3500餘人參加面試，設置瞭22個考場，每個考場包括主考官和副主考官在內共有7名考官。據悉，現場采取結構化和無領導小組討論的面試方式，在10日的面試中，全部考場均采取無領導小組討論的面試方式。在規定時間內答題結束後，每位考官根據評分標準給出分數，由記分員統計、監督員和主考官復核簽字後當場向考生公佈所得分數，保證瞭面試的公平、公正。
如何防止考題泄露？
為防止面試試題泄露，從出題到印刷全部實行封閉管理。7天的面試，每一天使用一套題本。同時，面試考官提前封閉闈，面試全程實行封閉管理。為瞭防范高科技作弊手段，全省各考區都配備瞭無線電監測車和非法無線電信號幹擾壓制設備，各考場也都配有金屬探測器和無線電屏蔽儀，考生作弊一經查實，將會被立即取消考試資格。在面試時間裡，考生、考官與工作人員全部實行封閉管理，手機等通訊工具要全部上交，阻斷與外界的一切聯系。
考試現場誰來監督？
今年進一步加大面試監督工作力度，切實強化面試工作行政監管，省裡向各市州考區住派瞭省督查巡視員，各市州也向本地考區住派面試工作監督員，實行 雙重 行政、紀律監管；邀請人大代表，政協委員對面試工作進行現場視察；邀請新聞記者到面試考場進行現場采訪，通過多種形式、多種途徑，對面是工作實施全方位社會監督，共同營造公平公正的面試環境。
面試違紀如何處理？
今年人力資源和社會保障部頒發實施瞭《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》，新增瞭對工作人員違紀違規行為追責的內容；去年《刑法修正案（九）》頒佈實施後，將原屬違紀違規行為列入瞭違法犯罪行為范疇，並明確規定的刑期。無論是面試考生和考生傢長還是面試工作人員，凡參與或協助考生考試作弊涉嫌犯罪的，均要受到法律的追究。
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